為提高中層管理人員自身素質(zhì)、提升大家管理能力、營(yíng)造良好工作氛圍、促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步健康發(fā)展的要求，地產(chǎn)公司于9月6日開(kāi)展了2020年第三季度民主評(píng)議工作。

本次民主評(píng)議采用采取下級(jí)、平級(jí)、上級(jí)三個(gè)級(jí)別綜合計(jì)分的方式，主要從工作能力、工作態(tài)度、個(gè)人素質(zhì)、道德品行四個(gè)方面，對(duì)中層管理進(jìn)行考評(píng)。考評(píng)表格由辦公室統(tǒng)一發(fā)放，并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)打分情況進(jìn)行監(jiān)督，充分體現(xiàn)了公開(kāi)透明和民主參與。評(píng)分結(jié)束后辦公室對(duì)所有評(píng)分進(jìn)行匯總總結(jié)，針對(duì)得分較高的管理人員，在公司周例會(huì)點(diǎn)名表?yè)P(yáng)；而得分相對(duì)落后的管理人員，由總經(jīng)理與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，了解分?jǐn)?shù)丟失在哪個(gè)環(huán)節(jié)，并在以后的工作中努力提高自身管理能力。

通過(guò)本次開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了各管理人員的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)了各部門(mén)管理人員的溝通能力，提高各管理人員的自身素質(zhì)以及管理能力，為公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。