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亨源通集團(tuán)開(kāi)展2022年度全面預(yù)算編制會(huì)議

日期:2021-10-25 14:12

為做好2022年度預(yù)算編制工作,進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)全面預(yù)算管理,提升經(jīng)營(yíng)管理水平,經(jīng)集團(tuán)研究決定,于2021年10月25日開(kāi)展2022年度全面預(yù)算編制會(huì)議。

首先,會(huì)議提出,按照公司預(yù)算管理制度與編報(bào)方法,預(yù)算編制須遵循目標(biāo)一致性、全面性、適當(dāng)性原則,按照上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的方式進(jìn)行。成立由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng),各主管副總以及各子公司負(fù)責(zé)人任組員的預(yù)算審核委員會(huì),下設(shè)預(yù)算編制審核辦公室,為此次預(yù)算編制的審核機(jī)構(gòu)。

其次,會(huì)議要求各單位依據(jù)2022年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),根據(jù)近三年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行預(yù)算編制,該預(yù)算目標(biāo)應(yīng)具有科學(xué)性、合理性,編制說(shuō)明須具體清晰,對(duì)每個(gè)預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行文字明細(xì)說(shuō)明。預(yù)算方案要求編制規(guī)范、可執(zhí)行性強(qiáng),各單位的預(yù)算編制應(yīng)上下結(jié)合,全員參與,將所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入預(yù)算管理,各公司上報(bào)的預(yù)算數(shù)據(jù)須與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)核算辦法和口徑保持一致,核算的會(huì)計(jì)科目要與預(yù)算科目相統(tǒng)一。

最后,會(huì)議強(qiáng)調(diào)人力行政管理中心應(yīng)根據(jù)預(yù)算完成情況,將各項(xiàng)指標(biāo)與工資獎(jiǎng)金掛鉤,制定出切實(shí)可行的考核方案,審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督監(jiān)察預(yù)算執(zhí)行、考核情況。各單位財(cái)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,對(duì)各部門(mén)所上報(bào)的預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核、把關(guān)、匯總,并監(jiān)督執(zhí)行。

此次會(huì)議對(duì)各公司全面預(yù)算編制的準(zhǔn)備工作提供了切實(shí)可行的建議與指導(dǎo),為全面預(yù)算編制工作的順利開(kāi)展保駕護(hù)航。

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亨源通集團(tuán)開(kāi)展2022年度全面預(yù)算編制會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2021-10-25 14:12      

為做好2022年度預(yù)算編制工作,進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)全面預(yù)算管理,提升經(jīng)營(yíng)管理水平,經(jīng)集團(tuán)研究決定,于2021年10月25日開(kāi)展2022年度全面預(yù)算編制會(huì)議。

首先,會(huì)議提出,按照公司預(yù)算管理制度與編報(bào)方法,預(yù)算編制須遵循目標(biāo)一致性、全面性、適當(dāng)性原則,按照上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的方式進(jìn)行。成立由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng),各主管副總以及各子公司負(fù)責(zé)人任組員的預(yù)算審核委員會(huì),下設(shè)預(yù)算編制審核辦公室,為此次預(yù)算編制的審核機(jī)構(gòu)。

其次,會(huì)議要求各單位依據(jù)2022年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),根據(jù)近三年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行預(yù)算編制,該預(yù)算目標(biāo)應(yīng)具有科學(xué)性、合理性,編制說(shuō)明須具體清晰,對(duì)每個(gè)預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行文字明細(xì)說(shuō)明。預(yù)算方案要求編制規(guī)范、可執(zhí)行性強(qiáng),各單位的預(yù)算編制應(yīng)上下結(jié)合,全員參與,將所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入預(yù)算管理,各公司上報(bào)的預(yù)算數(shù)據(jù)須與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)核算辦法和口徑保持一致,核算的會(huì)計(jì)科目要與預(yù)算科目相統(tǒng)一。

最后,會(huì)議強(qiáng)調(diào)人力行政管理中心應(yīng)根據(jù)預(yù)算完成情況,將各項(xiàng)指標(biāo)與工資獎(jiǎng)金掛鉤,制定出切實(shí)可行的考核方案,審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督監(jiān)察預(yù)算執(zhí)行、考核情況。各單位財(cái)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,對(duì)各部門(mén)所上報(bào)的預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核、把關(guān)、匯總,并監(jiān)督執(zhí)行。

此次會(huì)議對(duì)各公司全面預(yù)算編制的準(zhǔn)備工作提供了切實(shí)可行的建議與指導(dǎo),為全面預(yù)算編制工作的順利開(kāi)展保駕護(hù)航。